与“人力资源管理”有关的小故事
《淮南子道应训》记载，楚将子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬，号称“神偷”的人，也被子发待为上宾。有一次，齐国进犯楚国，子发率军迎敌。交战三次，楚军三次败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将，但在强大的齐军面前，简直无计可施了。这时神偷请战。
于是森林里发生了一件重大事情：猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅。地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：山外青山楼外楼，强中还有强中手啊！在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感。
爱吃饺子的富家子弟富家子丢弃的饺子皮被邻居保存，助其渡过难关。启示：时间管理决定资源利用效率，企业应引导员工规划业余时间以提升竞争力。在森林遇到老虎的A和BA通过换鞋确保跑赢同伴而非老虎。启示：危机管理中需建立相对优势，企业应培养员工的快速应变能力。
当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？ 经典故事之九：赶牛下山的父子 父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。
十年人力：几个真实且值得回味的职场故事从2012年人力资源管理专业毕业至今已经十个年头，我自己也没想到这近十年的时间几乎没有转行，一直在做人力资源的相关工作，用行里话说也勉强算作阅人无数了。
励志管理小故事
1、管理小故事1：高贵的千里马 有个农场主得到了一匹千里马，一时没有发挥它特长的机会，便把它当普通马一样使用、饲养。长期下去，千里马的特质在逐渐丧失。终于有一天，农场主发生意外，需要千里马送他到医院的时候，千里马却只会像拉磨的驴一样原地打转了。为此，农场主因失去最佳的治疗时机，只好截掉了一条腿，千里马也被他下了汤锅。
2、管理启示的励志小故事曲突徒薪 有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。
3、关于管理的励志小故事：损毁的架子 天明寺的后院有间杂物间，平日很少用到的物品都放在里面，有时寺里有东西损坏了，总是舍不得扔，也放在里面。损坏的木鱼，会想着哪天也许修好了还能用，便把它们堆放在杂物中间。
4、分工的故事及感悟 故事：一位年轻的炮兵军官发现操练中有个士兵始终站在大炮炮筒下不动，询问后得知这是因循旧条例的结果。该条例源自马拉大炮时代，当时该士兵负责拉住马缰绳。现在大炮已不需要这一角色，但条例未及时调整。感悟：管理的首要工作是科学分工。员工需明确岗位职责，避免推诿扯皮。
5、励志小故事：生命中的大石块 一位时间管理专家在商学院授课时，用一场生动的演示让学生们领悟了关于人生优先级的深刻哲理。演示过程专家首先拿出一个一加仑的广口瓶，将拳头大小的石块逐块放入，直至石块堆满瓶口无法再放。他问学生：“瓶子满了吗？”学生们齐声“满了。
6、经典励志的哲理小故事1 抉择 一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。 事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。
7个小故事,帮你彻底悟透“目标管理”!
以下7个小故事从不同角度诠释了目标管理的核心要点： 爱丽丝的故事：目标明确是行动的前提故事梗概：爱丽丝问猫该走哪条路，猫反问她想去哪儿，爱丽丝表示无所谓，猫便指出“走哪条路也就无所谓了”。目标管理启示：当一个人没有明确目标时，既无法规划自己的行动路径，也难以从他人处获得有效帮助。
激励自己的的益智小故事打破关住自己的门 一个木匠做得一手好门。他给自己家做了一扇门，他认为这门用料实在，做工精良，一定会经久耐用。 过了一段时间，门的钉子锈了，掉下一块板，木匠找出一颗钉子补上，门又完好如初。不久又掉了一颗钉子，木匠就换上一颗钉子。
有关团队励志的小故事1 小的时候就经常会被问到：“长大了想要做什么？”“你的梦想是什么？”…… 也许当时脱口而出的答案是：“科学家”“画家”“空姐”……现在回过头再想想年少轻狂时的梦想也是狂妄嚣张的很呐。
团队合作的励志小故事 篇1 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。
一条路。当我们清楚地看到它的前方是个死胡同时，不妨试着转个身，也许柳暗花明的惊喜就在不远处！ 名人励志故事 篇7 顽皮的傅海峰和年长自己3岁的蔡赟几乎在同一年拿起球拍，开始了与羽球相伴的日子。不同的是，父母让他打球，完全因为他太淘气。为了防止儿子闯祸，只好找件事来“拴住”他的心。
管理哲学十大经典故事
陈阿土的故事 故事概述：农民陈阿土出国旅游，每天早上服务员敲门送早餐时都说“GOODMORNINGSIR！”。陈阿土误以为是在问他的名字，于是每天大声回答“我叫陈阿土！”。最后，他学会了说“早上好！”，但服务员却回答“我是陈阿土！”。管理启示：这个故事以幽默的方式告诉我们，学习和适应新环境是很重要的。
诺尔·迪奇归纳出了三种经理人常用的故事类型。
班上一阵沈默，然後一位自以为聪明的学生回答说：「无论我们的工作多忙，行程排得多满，如果要逼一下的话，还是可以多做些事的。」这位学生回答完後心中很得意地想：「这门课到底讲的是时间管理啊！」教授听到这样的回答後，点了点头，微笑道：「答案不错，但并不是我要告诉你们的重要信息。
关于管理的小故事
管理小故事1：高贵的千里马 有个农场主得到了一匹千里马，一时没有发挥它特长的机会，便把它当普通马一样使用、饲养。长期下去，千里马的特质在逐渐丧失。终于有一天，农场主发生意外，需要千里马送他到医院的时候，千里马却只会像拉磨的驴一样原地打转了。为此，农场主因失去最佳的治疗时机，只好截掉了一条腿，千里马也被他下了汤锅。
故事概述：两人在森林里遇到老虎，一人换上运动鞋准备逃跑，说只需跑得比另一个人快即可。管理启示：21世纪，没有危机感才是最大的危机。面对变化和挑战，我们需要做好准备，提升自己的竞争力。三个囚犯的选择 故事概述：三个人被关进监狱三年，分别要求了三盒雪茄、一个美女陪伴和一部电话。
关于管理的小故事篇一：垃圾伊甸园 新加坡小得不能再小，它由一个主岛和50多个小岛组成，主岛称新加坡岛，也是最大的岛，车环岛一周仅需50多分钟。然而它却是世界第五大金融中心，世界第三大海运中心，世界第三大石油提炼中心，全球第四大半导体生产国，也是最大的计算机软盘生产国。